O CAMINHO
Ao percorrer o caminho da Jornada do Valor Social, você compreenderá os movimentos intencionais de mobilização social necessários para dinamizar mudanças positivas, por meio da remoção dos obstáculos sociais.
Você poderá se inspirar recursos práticos que facilitarão a intenção de gerar e manter Valor Social, envolvendo três dimensões: social, inovador e sustentável.
POR QUÊ?
A recombinação de práticas sociais e a cocriação de novas respostas para demandas sociais podem ser orquestradas por qualquer grupo ou comunidade, desde que conectem as pessoas com suas potencialidades e aspirações. Mais que a solução de um problema, podemos possibilitar a transformação de vidas e estimular que o bem-estar coletivo seja priorizado e legítimo.
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A Inovação social é um processo que vai além da tecnologia, buscando soluções criativas para problemas sociais, econômicos e ambientais. Ao envolver comunidades na criação dessas soluções, empodera-se pessoas, fortalece a participação cidadã e contribui para um futuro mais justo e equitativo.
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O Empoderamento Social fortalece a capacidade das pessoas e comunidades de agir sobre suas próprias vidas. Através da participação ativa em processos de cocriação, desenvolvem-se novas habilidades e conhecimentos, estimulando a tomada de decisões e a construção de um futuro mais justo.
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Economia compartilhada é um modelo que incentiva a colaboração e o compartilhamento de recursos. Essa prática reduz o consumo, gera empregos e promove a sustentabilidade. Tem o potencial de transformar a forma como vivemos e consumimos, promovendo a inclusão econômica e reduzindo desigualdades.
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A participação ativa dos beneficiários promove o envolvimento das pessoas e comunidades afetadas por problemas sociais na identificação e implementação de soluções.
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A colaboração entre diferentes atores fomenta que as organizações sociais, empresas, governos e indivíduos trabalhem juntos para gerar um impacto social mais amplo.
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A inovação busca novas respostas para resolver problemas sociais complexos e aproveitar oportunidades a partir da realidade de cada território.
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Desafios cognitivos surgem da falta de conhecimento e habilidades para criar soluções inovadoras e eficazes para problemas complexos. A limitada formação dos atores sociais impede a criação de estratégias para gerar valor social.
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Desafios estruturais surgem da diversidade de atores envolvidos, com objetivos e recursos distintos. A busca por um equilíbrio nas relações e a construção de uma governança compartilhada são cruciais para o sucesso das iniciativas.
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Desafios de medição e avaliação: o uso limitado de métricas e indicadores específicos para avaliar o valor social é um grande desafio. A complexidade e a diversidade dos impactos sociais dificultam a criação de ferramentas de avaliação precisas e confiáveis.
COMO?
Para remover as barreiras sociais que limitam as mudanças desejadas nas comunidades é preciso unir diferentes atores em torno de um objetivo comum, possibilitando a criação de soluções inovadoras para os desafios das comunidades. Essa mobilização social pode gerar novas práticas sociais, mais eficientes e eficazes, que atendem às necessidades reais das pessoas e promovem mudanças duradouras.
MAPEAR OS PONTOS CRÍTICO
Compreender os elos que unem a comunidade, por meio das histórias das pessoas que diariamente transformam a realidade local.
SENSIBILIZAR
E DIVULGAR
Perceber o território em sua totalidade, envolver os diversos atores do ecossistema.
CONECTAR
Perceber e articular as conexões que já existem no território, independentemente de seu tamanho ou objetivo.
QUALIFICAR
OS ATORES
Promover espaços de desenvolvimento e aprimoramento para as pessoas envolvidas.
VISIBILIZAR
Comunicar de forma clara, simples e efetiva como a iniciativa se organizou, como as pessoas podem aderir e participar.
O QUE?
É importante a diversidade de atores que precisam necessariamente ser envolvidos para que aconteça a criação e sustentação de valor. Demanda a intencionalidade de estabelecer vínculos fortes, respeitosos, espaços de expressão e escuta realmente democráticos, bem como um empenho sincero em tangibilizar as ideias, errando e acertando, aprendendo e compartilhando o conhecimento.
DIMENSÃO RELACIONAL
Envolvem a capacidade de trabalhar em conjunto, a colaboração entre diversos atores sociais. Essa dimensão é essencial para a criação de valor social, pois permite que se mobilizem recursos e conhecimentos de diferentes fontes.
Os aspectos que caracterizam a dimensão relacional da criação de valor social são:
PROCESSOS COLETIVOS
Envolve a participação de diferentes atores sociais. Esses atores podem incluir organizações sociais, empresas, governos, comunidades e indivíduos.
CAPITAL SOCIAL
É o conjunto de recursos sociais, como confiança, redes e normas, que facilitam a cooperação entre os indivíduos. Os indivíduos e coletivos que criam valor social podem se beneficiar do capital social ao construir parcerias e promover a colaboração.
COCRIAÇÃO
É um processo de colaboração entre diferentes atores sociais para a geração de novas ideias e soluções. Essa abordagem pode ser eficaz para a criação de valor social, pois permite que os atores envolvidos entendam as necessidades das pessoas e desenvolvam respostas que sejam relevantes e eficazes.